'Y'

Praktyczne zasady dotyczące kształcenia w 2016 roku

W 1896 roku włoski ekonomista Vilfredo Pareto sformułował zasadę 20/80, mającą od tej pory szerokie zastosowanie w wielu dziedzinach życia. Głównym założeniem zasady jest stwierdzenie, że 80% rezultatów wywołane jest przez 20% przyczyn. Innymi słowy, 20% Twoich wkładów generuje 80% Twojego przychodu. To nie tylko główna zasada w biznesie, lecz także praktyczny i skuteczny sposób na osiągnięcie swoich celów związanych z kształceniem w 2016 roku.

Aug 17, 2016 1805
W 1896 roku włoski ekonomista Vilfredo Pareto sformułował zasadę 20/80, mającą od tej pory szerokie zastosowanie w wielu dziedzinach życia. Głównym założeniem zasady jest stwierdzenie, że 80% rezultatów wywołane jest przez 20% przyczyn. Innymi słowy, 20% Twoich wkładów generuje 80% Twojego przychodu. To nie tylko główna zasada w biznesie, lecz także praktyczny i skuteczny sposób na osiągnięcie swoich celów związanych z kształceniem w 2016 roku.

W szybko rozwijającym się rynku programiści, testerzy, analityczy czy inżynierowie są nieustannie zasypywani nowymi i interesującymi ofertami pracy oraz projektami z całego świata. Oznacza to także, że możliwości kształcenia się są większe niż kiedykolwiek wcześniej. Szkolenia, edukacja online, mentoring i projekty coachingowe oferują nabycie umiejętności, o których wcześniej można było tylko pomarzyć. Powstaje w związku z tym pytanie, które obszary wiedzy są aktualne dla Twojej pracy i kariery na rynku IT.

Oczywiście, powinieneś być na bieżąco z dotychczasową znajomością C++, .Net czy Javy − głównym powodzie Twojego sukcesu w IT, jednak czy jest to wystarczające do osiągnięcia wielkiej kariery? Wraz ze wzrastającą liczbą osób komunikujących się w projektach z partnerami, przedsiębiorcami i użytkownikami, dodatkowy wachlarz umiejętności jest niezbędny. Chociaż osoby te nie są zaangażowane w część techniczną, to w dalszym ciągu mają znaczący wpływ na Twoją karierę.

Krajowe i zagraniczne opracowania oraz publikacje na pewno pomogą w sporządzeniu obszernej listy tego, co powinieneś robić i jakie umiejętności warto rozwijać.

Praktyczne zasady dotyczace ksztalcenia w 2016 roku.jpg


Należy się jeszcze zastanowić, ile czasu i energii jesteś w stanie poświęcić na przyswojenie dużej ilości informacji i rozwinięcie umiejętności, które nie są bezpośrednio związane z Twoją pracą bądź pasją. Zapewne nie tak dużo, dlatego poniżej podane jest 20% wkładów, na których należy się skupić przy podwyższaniu swoich kwalifikacji w 2016 roku, będąc specjalistą w sferze IT:

  • Naucz się prowadzić dobre prezentacje − zrzut ekranu czy też kod linii może być wystarczający, by zaimponować kolegom z pracy, jednak umiejętność tworzenia dobrych prezentacji pomoże w przyciągnięciu uwagi partnerów biznesowych oraz influencerów, co stanowi istotną różnicę między zadowolonym klientem, a tym znudzonym. Naucz się kontrolować swój głos, zwróć uwagę na dobór właściwych elementów wizualnych, aby zainteresować ludzi swoimi pomysłami oraz pomyśl, w jaki sposób dostarczyc słuchaczom treść prezentacji, aby nie zapomnieli o niej po opuszczeniu pokoju.
  • Rozwijaj swoje umiejętności sprzedaży − to naturalne rozwinięcie pierwszego punktu. Nawet jeśli myślisz, że w swojej obecnej pracy niczego nie sprzedajesz, uwierz, w rzeczywistości to robisz. Sprzedajesz pomysły, punkt widzenia, uwagę i wreszcie swój wizerunek. Aby zrozumieć sposób, w jaki możesz zmienić funkcjonalny szczegół w postrzeganą korzyść dla użytkownika lub wykazać swoje umiejetności w ważnej rozmowie, potrzebne Ci będą umiejetności sprzedażowe.
Dowolne szkolenie podstawowe powinno pomóc, chociaż dobra książka powinna wystarczyć. W 2016 roku warte polecenia są dwie książki: "Drive" Daniela Pinka oraz "Sprzedaż metodą Spin" Neila Rackhama.

  • Naucz się wykorzystywać swoją wartość − w ciągle zmieniającym się środowisku najlepszym rozwiązaniem będzie zespół lub firma, która działa w zgodzie z Twoimi wartościami. Zarówno projekty, jak i strona finansowa mogą pojawiać się i znikać, lecz gdy jesteś w zgodzie ze swoimi wartościami i zasadami, wybór między średnim projektem, a takim, który pomoże Ci się rozwinąć, nie będzie stanowił problemu.
Na rynku jest dostępnych wiele możliwości, od pracy z coachem po udział w kursach liderów. Zainwestuj czas w rozwój tych umiejętności i postaraj się wzbogacić swoją ścieżkę kariery bez drastycznych zmian w swojej pracy. Naprawdę warto.

Dan Bruma 
Specialist in Project Management, Soft Skills

Udostępnij


Masz jeszcze jakieś pytania?
Skontaktuj się z nami
Thank you.
Your request has been received.